Меры поддержки сотрудникам, заключившим контракт о прохождении военной службы в ВС РФ, и членам их семей
(на период действия контракта)
1. Оказание единовременной материальной помощи:
- сотрудникам, заключившим контракт на срок 1 (один) год, в размере 500 000 (пятьсот тысяч) рублей;
- сотрудникам, заключившим контракт на срок 2 (два) года и более, в размере 600 000 (шестьсот тысяч) рублей.
2. Возмещение оплаты детского сада:
- 1 ребенок – 100%;
- 2 и более детей – 50%.
3. Бесплатное оказание медицинской помощи родственникам (супруга (супруг), несовершеннолетние дети, мать и отец военнослужащего) в любое время суток.
4. Целевое обучение детей в медицинском колледже г. Кемерово.
5. Бесплатный летний отдых детей в лагерях Кемеровской области – Кузбасса.
6. Юридическое консультирование членов семьи (супруга (супруг), мать и отец военнослужащего).
7. Психологическая помощь членам семьи (супруга (супруг), несовершеннолетние дети, мать и отец военнослужащего).
2.7. Оказание материальной помощи для сбора детей в школу: в первый класс – 10 000 рублей, 2-11 классы – 3 000 рублей.